根据《百色学院2019年8月公开招聘教职工面试工作方案》的要求，由用人需求单位报送通过资格审核面试人员材料，人事处根据岗位需求进行复审，并报学校领导研究，同意毛嘉琨等95人为360足球比分：校内聘用面试人员，现将有关面试事项通知如下：
一、入围面试人员：95人（具体名单详见附件1）。
二、面试时间：2019年8月26日（星期一）上午8:00开始。
三、面试地点（考场）：百色学院东合校区第一教学楼（百色市右江区中山二路21号）（面试考场详见附件1）。
注：面试时间、面试地点如有变动，另行通知。
四、面试内容与形式
（一）专业技能测试
在面试之前，需要进行专业技能测试的岗位，由用人需求单位自行通知并组织入围面试的应聘人员进行专业技能测试。
（二）面试
校内聘用面试为结构化面试，采取答辩形式，应聘人员直接进入答辩环节（3-4个问题，审题、答题总时间不超过5分钟，其中，审题时间不超过1分钟）。
“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。
五、面试成绩评定
面试成绩满分为100分。每位面试考官根据考生的面试情况在《评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各要素的分数采取去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分即为考生的面试成绩，面试成绩在各考场面试结束后分别当场向考生公布。
特别说明：面试成绩排名作为岗位聘用的重要依据，还需结合岗位工作要求和综合考核情况遴选拟聘用人员。对于开展专业技能测试的岗位，该岗位应聘人员的最终总成绩（200分制）为专业技能测试成绩（100分制）和面试成绩（100分制）的总和。
六、面试报到事项
（一）报到时间、地点：考生须于2019年8月26日（星期一）上午07:30到指定考场候考室报到和抽签，确定面试序号。8:00时后未到达候考室的面试人员视为自愿放弃。
（二）报到需提供的材料：
1.身份证原件(查验后退回)和复印件；
2.具体事项请参阅《考生面试须知》（附件2）。
校内聘用人员体检事宜另行通知。
联系人：徐老师 18237823455；黄老师 18777649793。
附件：
1.百色学院2019年8月校内聘用入围面试人员名单及考场安排
2.考生面试须知
百色学院人事处
2019年8月20日
