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百色学院2019年8月公开招聘教师入围面试人员名单及考场安排的通知

来源:人事处 编辑:csb 作者:人事处 发布时间:2019-08-20 11:03:48 浏览量:

根据《百色学院20198月公开招聘教职工面试工作方案》的要求,由用人需求单位报送通过资格审核面试人员材料,人事处根据岗位需求进行复审,并报学校领导研究,同意姚航业等64人为360足球比分:公开招聘面试人员,现将有关面试事项通知如下:

一、入围面试人员:64人(具体名单详见附件1)。

二、面试时间:2019826日(星期一)上午8:00开始。

三、面试地点(考场):百色学院东合校区第一教学楼(百色市右江区中山二路21号)(面试考场详见附件1)。

注:面试时间、面试地点如有变动,另行通知。

四、面试内容与形式

(一)专业技能测试

在面试之前,需要进行专业技能测试的岗位,由用人需求单位自行通知并组织入围面试的应聘人员进行专业技能测试。

(二)面试

面试采用试教和答辩相结合。教学岗位的面试内容包括试教(15分钟)、答辩(3-4个问题,答辩时间不超过5分钟,其中包含1分钟审题时间);非教学岗位(行政岗、教学秘书岗、辅导员岗)不需要试教,直接进入答辩环节(3-4个问题,审题、答题总时间不超过10分钟,其中,审题时间不超过2分钟)。

(一)试教

“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识,由考生根据应聘岗位并结合本人的专业自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟(可带教案),试教以传统板书形式进行,不可使用ppt

(二)答辩

“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。

五、面试成绩评定

面试成绩满分为100分。每位面试考官根据考生的面试情况在《评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各要素的分数采取去掉一个最高分和一个最低分,计算出平均分即为考生的面试成绩,面试成绩在各考场面试结束后分别当场向考生公布。

特别说明:面试成绩排名作为岗位聘用的重要依据,还需结合岗位工作要求和综合考核情况遴选拟聘用人员。对于开展专业技能测试的岗位,该岗位应聘人员的最终总成绩(200分制)为专业技能测试成绩(100分制)和面试成绩(100分制)的总和。

六、面试报到事项

(一)报到时间、地点:考生须于2019826日(星期一)上午07:30到指定考场候考室报到和抽签,确定面试序号。8:00时后未到达候考室的面试人员视为自愿放弃。

(二)报到需提供的材料:

1.身份证原件(查验后退回)和复印件;

2.具体事项请参阅《考生面试须知》(附件2)。

七、体检

拟聘用人员按照通知要求参加体检。

(一)体检地点:右江民族医学院附属医院健康管理中心(体检部)。具体地址:百色市右江区桂林街附院东区门岗入口处。

(二)体检时间2019827日(星期二)上午07:40到附属医院健康管理中心(体检部)大楼一楼集中报到,08:00开始各项体检。(注:体检需空腹抽血,考生请勿吃早点)

(三)体检需带工具:考生自行携带黑色签字笔、胶水,一寸彩色白底相片1张。照片由考生自行粘贴在体检表上。

(四)体检费用:450元(多还少补),费用自理。

特别说明:体检当日,无故缺席体检的考生,视为自愿放弃体检。

联系人:黄老师 18777649793;韦老师 18377614757


附件:

1.百色学院20198月公开招聘教师入围面试人员名单及考场安排

2.考生面试须知


                                           百色学院人事处

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